サングループは福利厚生を大切にしています。制度だけあっても、使われないのでは意味がありません。
社内の目安箱に入れたちょっとした要望が、より社員に還元出来る形で実現されたことも一度や二度ではありません。
「社員にとって本当に必要なものを」の考えのもとに、さまざまな形で社員に還元する施策を随時拡大しています。
【物価高騰】パンを食べよう！食パンプレゼント
【物価高騰】電気代補助
【衛生管理】エチケットセット配布
【物価高騰】特製キーマカレープレゼント
【お中元】ご家族・関係者様への感謝の気持ち
【生産者応援】生ワッサープレゼント
【生産者応援】ワッサーコンフィチュールプレゼント
【衛生管理】インフルエンザワクチン接種補助
【お歳暮】ご家族・関係者様への感謝の気持ち
【生活応援】年末年始12,000円補助
【生活応援】レトルトカレープレゼント
【生活応援】GOTOキャンペーン(最大25,000円補助)
【衛生管理】エチケットセット配布
【衛生管理】抗原検査キット支給
【お中元】ご家族・関係者様への感謝の気持ち
【社員希望】映画鑑賞設備設置（プロジェクター・スクリーン）
【衛生管理】インフルエンザワクチン接種補助
【お歳暮】ご家族・関係者様への感謝の気持ち
【生産者応援】ワッサーコンフィチュールプレゼント
【健康促進】蒸気でアイマスク配布
サングループは社員が安心して
長く働ける環境づくりに力をいれています。
休暇を使ってリフレッシュ！仕事も遊びもしっかり全力で、がサングループ流です。
女性の活躍に伴う育児支援は企業にとっても大切なことです。
またご家族の介護に関わる人も安心して働き続けられるように、
平成29年に改定された最新の「育児・介護休業法」に準じた休暇制度も整備しました。
