■「TOKYO働き方改革宣言企業」とは
すべての労働者が意欲と能力を十分発揮して生産性の向上を図るとともに、生活と仕事の調和のとれた働き方を実現するためには、長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進など、これまでの働き方を見直すことが必要です。東京都は、都内企業の働き方改革の気運を高めていくため、「TOKYO 働き方改革宣言企業」制度を創設。従業員の長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進について、 ２～３年後の目標と取組内容を宣言書に定め、全社的に取り組む企業等のことです。 宣言書は東京都のホームページで公表します。

■サンブロードバンド株式会社
「ワークライフバランスを推進し、社員の働きやすい環境を提供します。」取組内容はコチラ